Категории профосмотров
Предварительные (первичные)
Проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемому виду работ, а также для раннего выявления и профилактики заболеваний.
Периодические
Периодические осмотры проводятся в целях:
-
Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний
-
Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний
-
Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работникоd
Профосмотры для организаций
Подобные мероприятия проводятся организованно и планируются заранее. Представителю организации достаточно подать заявку на прохождение медицинского осмотра. Заранее можно согласовать все тонкости профосмотра, перечень специалистов и методик диагностики. Также будет озвучена и стоимость всех услуг медицинского центра.
При этом любые нарушения правил выполнения предварительных и периодических осмотров приводят к наказаниям со стороны контролирующих органов: от наложения штрафов до закрытия предприятия и лишения лицензии.
За отказ от прохождения профосмотра работодатель имеет право отстранить сотрудника от работы до предоставления им медицинского заключения о состоянии здоровья (в соответствии со статьей 192 ТК РФ).
Профосмотр для физических лиц
Такой осмотр зачастую требуется сотруднику, который планирует трудоустройство. Направление на осмотр (согласно приказу МЗ РФ № 29н от 28.01.2021) выдает сотруднику организация, в которую планируется трудоустройство. Оплачивается процедура самим сотрудником или представителем компании-работодателя.
Порядок профилактических осмотров
Организация и проведение профилактических осмотров строго регламентированы.
-
Перед освидетельствованием разрабатываются локальные акты по его прохождению. В документах четко оговаривается, когда проводится осмотр
-
Затем готовится распорядительный документ о медосмотре. Контроль за прохождением обследования возлагается на конкретное должностное лицо
-
На руки каждому сотруднику выдается направление на профосмотр
-
В медицинском центре организуется проведение всех клинических мероприятий: консультации врачей и прохождение обследований. Врачи проводят осмотр и диагностику. При обнаружении подозрений на профессиональные заболевания сотрудники обследуются более тщательно. Для дообследования они направляются в центр профпатологии
-
Подготавливается акт о проведении мероприятия
-
На руки работникам выдаются паспорта здоровья
Обязательно для всех работающих и поступающих на работу сотрудников:
Консультации врачей:
-
терапевта
-
психиатра
-
психиатра-нарколога
-
невролога
-
гинеколога (для женщин)
-
Лабораторные исследования:
-
общий анализ крови
-
общий анализ мочи
-
анализ на уровень холестерина в крови
-
анализ на уровень глюкозы в крови
-
гинекологические мазки на флору и цитологию (для женщин)
-
Диагностические исследования:
-
Флюорография или рентгенография органов грудной клетки
-
ЭКГ
-
Маммография (для женщин старше 40 лет)
-
УЗИ органов малого таза (для женщин)
В соответствии с приказом МЗ РФ № 29н от 28.01.2021 могут дополнительно проводиться УЗИ, рентгенография и другие обследования, осмотры хирурга, офтальмолога, ЛОР-врача, дерматолога и других узких специалистов. Объем осмотров зависит от пунктов вредности и воздействующих негативных факторов (производственного шума, вибрации, стрессовых условий, перегрузок, наличия ночных смен и др.).